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装修行业的人才都在转型导致装修行业人才难招聘好的难留住

2018-05-09 15:00未知

  最近看着好多装修公司的装修人才招聘信息,装修行业的人才对于装修行业来说很重要。装修离不开装修设计师,装修施工的项目经理,装修施工人员都对装修行业和装修公司很重要。家装行业是典型的劳动力密集型行业。虽然企业创始人往往具有较高的学历,但由于这个行业的传统性,对人才的吸引力却长期偏弱,进而导致行业管理人才水平脱节,储备严重不足。大多数家装企业的员工结构都是以大专或高中学历为主,本科或研究生学历少之又少。人才缺乏是制约家装企业创新和发展的最大瓶颈。

  环保一直是建材行业被普遍重视的销售卖点。而环保问题恰恰又是整个行业不敢面对、甚至难以面对的硬伤。在国家环保战略的影响下,建材企业不得不关注自我的环保问题,对于那些无法达成环保要求的企业,不可避免的出现了被淘汰出局的命运。环保问题已经成为建材行业企业的生命底线、装修流程将被重新格局为:硬装、安装、软装

  传统的家装流程将被重新定义,在过去的装修流程中,装修被区隔为:硬装、软装两个过程,这两个过程与装修的流程是完全吻合的,随着家居建材企业的服务能力的提升,安装已经成为装修流程节点中的必备过程。

  通过安装,可以让家居建材企业有效的切入到装修的流程中,也避免了被装修公司架空的尴尬,同时也确保了家居建材企业在装修者心中的线年甚至未来的趋势,也是行业企业获得核心竞争力,保证市场位置的关键战略。

  多年来,一直被提及的精装修时代,将在2018年被进一步放大和激活。越来越多的房地产开发商开始进行精装修,这为家居建材行业的企业带来了一个新的市场的同时,也对家居建材企业的项目销售、项目管理、风险防控、资金安全等方面提出了新的要求。

  受互联网经济与新兴经济崛起的影响,装修行业的从业者呈现递减趋势,年轻人对装修行业的关注度越发降低。加上装修这种费力的手艺活,越来越不受年轻人喜爱。目前装修工的年龄大多在40岁以上,特别是漆工和木工。

  随着驻留工人不断老化,新鲜的劳动力不能及时补充,所以工资也跟着水涨船高。行业人才将出现低谷,在未来装修行业的优秀人才将出现大规模的缺口,也就预示着2018年,装修的人工成本将倍增。

  1、越来越多的装饰装修企业都认识到,移动互联网时代已经成为一种趋势,无论系统与否都在或多或少的适应着互联网时代的传播方式,通过社会化媒体传播将企业好的方面传播给企业客户和目标消费者。从微信公众平台将‘再小的个体,也有自己的品牌’作为宣传口号与运营理念开始,这场以互联网基础设施为基础,以品牌自传播为手段的社会化营销战争已经悄然打响。对于任何一个装饰装修企业来说,可能没有自己的企业官方网站,也可能没有专业的互联网营销运营人员,但是却不可能没有自己的微信公众平台。互联网转型的希望也由此开始。

  2、建筑装饰行业的市场存在二重性,即增量市场的建筑装饰和存量市场的建筑装饰。随着房地产市场正在从增量市场主导向存量市场主导转变,建筑装饰行业对房地产增量市场的依赖性正在减弱,而对存量房进行改造和再装饰的存量房市场快速增长。存量房建筑装饰市场主要由两个方面组成,一是老旧房屋的功能改造,二是存量房周期性再装饰市场,住宅存量房的再装饰周期一般在10年,公共建筑存量房的再装饰周期一般为5年。

  3、随着去年互联网在家居行业的崛起,无疑加剧了行业自身竞争。不少家居企业勉力支撑,一些品牌大企业在市场洗牌和净化过程中进行转型和革新。且需要注意的是,家居行业属于劳动密集型产业,随着人口红利的逐渐消失,当前行业人才梯队开始面临青黄不接的尴尬局面。企业未对高级技工、营销和研发设计人才有需求的企业分别占比68%、55%和42%。而未来5年,高级技工、产品设计师以及复合型跨界人才的严重短缺也将给行业带来巨大挑战。

  4、随着近年来家居行业的粗放式发展,该行业的转型与整合刻不容缓,由于越来越多的家居企业面临经营和发展困境,不得不选择退出该行业。但与此同时,在新概念的炒作下,也有越来越多的企业开始进入个性化家居、智能家居行业,形成了全新的经济形态。

  5、由传统家居向智能家居的转变也逐渐被人们所关注。据了解,所谓智能家居,既是以住宅为平台,利用综合布线技术、网络通信技术、安全防范技术、自动控制技术、音视频技术,将家居生活有关的设备集成起来,构建可集中管理、智能控制的住宅设施管理系统,从而提升家居的安全性、便利性、舒适性、艺术性,并实现环保节能的居住环境。

  家装行业作为一个传统型行业,要成功实现转型绝不是一蹴而就的,需要多方的支持与努力。政府部门要加快对行业的整顿,进一步提高入行门槛;同时也要加大资金和人力投入,引导高端人才合理流入;家装企业需要做的则更多,需加强人才培养、自主开发、技术创新,才能在残酷的市场竞争中占取一席之地。

  中国的家居行业是基于家装设计和家居产品开发而发展起来的。在设计研发和施工质量等方面有着较强的实力,而如今同样面临行业的新一轮洗牌,战略和策略的变革势在必行。当前,困境已凸显的家居行业,应该如何适应新常态?对此,业内人士表示,市场需求的变化无疑为家居企业指引了发展方向,个性化、多样化的市场需求也决定了家居企业在未来发展中应注重产品的变革。行业的转型升级方向总是围绕市场需求而变化,所以只有把握住市场需求,作出相应的调整,才能实现持续发展。

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